EL BLOG DE LA SEGURIDAD

martes, 20 de enero de 2015

Sector de seguridad privada en España ,persepectiva vigilantes

Sector de seguridad privada en España ,persepectiva vigilantes



Como bien ha publicado en diversos medios de comunicación el señor Don Esteban Gandara, Comisario Jefe de la Comisaría General de Seguridad Ciudadana, en España hay una media de 100.000 vigilantes trabajando en el sector, a pesar de que la Policía Nacional haya habilitado a más de 200.000.
Es una pena que a nadie parezca importarle el por qué de esta diferencia entre habilitaciones otorgadas y vigilantes reales trabajando en el sector.

Intrusismo profesional
En este sector el intrusismo supera el 40 por ciento. Es decir, de la cifra de 100.000 la figura del auxiliar de servicios supera los 40.000.
Esta figura es ilegal, dado que no está tipificada ni en la ley de seguridad privada ni tampoco en su reglamento, y los principales promotores de esta idea no son solo las empresas de seguridad sino los clientes.
Paradójicamente el mayor cliente de la seguridad privada de nuestro país es el Estado, incluyendo a las Comunidades Autónomas y Ayuntamientos. Estas Instituciones, por abaratar costes con sus policías, utilizan la figura del vigilante de seguridad para proteger sus instalaciones públicas. Esto sería correcto si pusiesen los medios para verificar que verdaderamente son vigilantes de seguridad y no otra cosa.

Imagen del vigilante de seguridad
Continuamente vemos en los medios, cómo la figura del vigilante de seguridad se ve involucrada con porteros de discoteca, mercenarios o personas que por llevar el uniforme de una compañía de seguridad golpean hasta la saciedad a usuarios de metro, discotecas, etcétera. Eso NO ES un vigilante de seguridad.


Ley de seguridad privada obsoleta
La ley de seguridad privada ya no se ajusta a la realidad del sector; un ejemplo claro es que los vigilantes de seguridad pueden portar armas de guerra y usarlas pero legalmente no están protegidos ante una agresión que puedan padecer y padecen en el desempeño de sus funciones. No son autoridad y se ven desamparados ante la ley como ha pasado muy recientemente con un compañero en Sevilla.
La solución a este problema pasaría porque una agresión a un vigilante sea un delito contra la autoridad; estas soluciones son fáciles si verdaderamente interesa no tener más vigilantes muertos por nada.

Convenio colectivo
Los Vigilantes de seguridad llevamos años reclamando un convenio que regule - aparte de nuestro salario, el cual es irrisorio - unas condiciones laborales que se ajusten a derecho; por ejemplo, que en materia laboral, la frase "necesidades del servicio" no valga para hacer dobles o triples turnos.

Actualmente los calendarios laborales son inexistentes: las 1782 supuestas horas anuales de jornada se duplican en el 90% de los casos como bien ha confirmado APROSER, la asociación de empresas de seguridad mayoritaria en el sector.

Las posturas a la hora de negociar un convenio digno son tan lejanas que a pesar de que el tribunal supremo ya ha dictado sentencia por dos veces sobre el cálculo de la hora ordinaria y la extraordinaria, las patronales afectadas son las que verdaderamente han pagado las horas extras en nómina.

Economía sumergida
Esta palabra está de actualidad en el debate político; según el ministro de trabajo Corbacho, el 19.8 % del PIB es economía sumergida. Me gustaría que en ese debate político se dijese qué porcentaje del mismo asignaría a algunas empresas de seguridad y si las va a cerrar o sancionar al menos... porque nuestra lucha es legitima!

 




Publicado en http://www.forodeseguridad.com/artic/reflex/8142.htm


josepmarti

foro de vigilantes de seguridad y noticias


El valor de la amistad en seguridad privada

Cuando entre nuevo en una empresa de transportes , el primer día me pusieron con un tipo que no tenia dientes , con perilla y las manos llenas de sellos de oro. La primera impresión fue mala , el tipo tenia toda la pinta de ser un fanfarrón de barrio. Pero a diferencia del resto de compañeros , este no te miraba por encima del hombro ni te menospreciaba por ser nuevo. Era un tipo muy alocado que no paraba de cantar , ni de hacer el chorra . La verdad es que fue el único , que me hizo reír y pasármelo bien en mi jornada. Además me enseñaba el oficio e incluso me daba los albaranes para que se los hiciera yo , para que pudiese aprender a portear.

No era perfecto , con el tiempo me di cuenta que abusaba de mi confianza y siempre me daba toda la moneda , para que me la cargase yo ( Además de los albaranes ) yo que no era tonto me daba perfecta cuenta de lo cara dura que era el tipo , pero la verdad es que me lo pasaba muy bien con él . Como me cargaba con todo su trabajo , aprendí rápido a portear y pese a que podría haber estado de jefe de equipo , mi compañero me reclamo para ir siempre juntos (Normal le hacia todo el trabajo yo)

Así estuve casi 2 años , viendo que gente que entraba después de mi en la empresa los ponían de jefe de equipo y yo por ir siempre con este, no lo hacia nunca.
Los compañeros se reían de el y le llamaban vago y caradura , por mi parte a mi me llamaban esclavo de el.

Un buen día me harte de que el conductor y el jefe de equipo cobrasen mas que yo y les propuse que si querían que fuésemos los tres juntos siempre ( Y ya que yo trabajaba mas que el jefe de equipo) lo justo seria compartir sus dos pluses entre los 3 . Ellos se negaron y entonces yo les dije que si no querían compartir sus pluses , sintiéndolo mucho , le diría al jefe de trafico que quería rotar de ruta ( Cada 15 días ) y así cuando me tocase una ruta de hacer horas , aunque no tuviese ningún plus por lo menos cobraría horas extras. Ellos parecieron entenderlo y lo aceptaron . Al cabo de casi un año dando tumbos por todas las rutas , me promocionaron para jefe de equipo.

Mientras tanto , mi compi , como ya no tenia a su "esclavo" de vez en cuando iba cogiendo la baja , por que no le gustaba trabajar e incluso le llegaron a apodar "Bajindo"

Al cabo de un año , nos enteramos que otra empresa nos compraba y yo y mi "amigo" (Ese que fue mi jefe de equipo, Bajindo ) estuvimos en la calle al poco tiempo.

Ante esta situación , le propuse a mi "amigo" ir a buscar faena 3 o 4 días por semana , una vez con el coche de cada uno. La verdad es que fue muy positivo , pues si vas solo , los portazos y los "Ya te llamaremos " deprimen un montón , en cambio con este colega , casi era como una fiesta. Buscábamos curro , pero nos lo pasábamos genial.

Durante este periodo , Bajindo , tuvo temporadas que decía que solo quería la pasta y otras el curro. Tuvo varias fantasías , con montar un estanco o una guardería con la indemnización , pero la realidad de la situación le hacia bajar de las nubes. Mientras tanto , yo iba a todas las asambleas y huelgas que montamos para recuperar nuestro empleo , pero Bajindo nunca venia. Siempre ponía alguna excusa tonta.

Después de un año en el `paro a mi me llamaron de una empresa y el se quedo solo. Yo le llamaba de vez en cuando para ver como estaba , pero ni me cogía el teléfono. Me preocupaba por el , sabia que estaba cogiendo depresión y cuando conseguía contactar con el , le preguntaba si seguía buscando faena , el me decía que si , pero yo sabia que no salía de casa para nada.

Cuando tuve la oportunidad de ayudarlo a entrar a currar donde yo estaba , le llame y le ofrecí una entrevista. Quedo con el jefe de seguridad para la entrevista , pero no se presento. En su lugar coloque a otro colega que despidieron igual que a mi.

Al cabo de 6 meses tuve otra oportunidad de meter al Bajindo y fui tan pardillo que le volví a llamar. Le volví a conseguir una entrevista y esta vez si se presento y lo cogieron. Bajindo estaba tan contento que le dijo a todo el mundo que yo era como su hermano y que lo que había hecho por el nunca lo olvidaría , incluso llego a decirme a mi y a dos compañeros , que cuando consiguiese la pasta de la indemnización , que nos invitaría a una mariscada a los 3 (Yo En el fondo sabia que nunca cumpliría su promesa pero no imaginaba que es lo que iba a pasar.)

Resulta que a los 2 meses y como fruto de una lucha de movilizaciones , me entero que yo iba a ser readmitido. Bajindo no seria readmitido ( Porque no se presento a ninguna huelga) pero conseguiría la indemnización , mas un plus de pasta. Hicimos una cena de despedida mía y todo era alegría y buen rollo. El , en un momento dado me dijo que si el fuera yo , que no volvería a Loomis que me iban a putear , quiso convencerme de que me quedase y no me fuese a Loomis pero yo le dije que ya era mayorcito y sabia lo que me hacia. Así que me fui contento por conseguir lo que tanto había luchado , pero también por saber que dejaba a mis amigos con trabajo.

Bajindo con el tiempo , empezó a coger bajas en el trabajo donde lo coloque y como estaba temporal , acabaron por no renovarle el contrato. Además , su envidia de que yo hubiese entrado en Loomis y el no , se convirtió en resentimiento y el resentimiento en odio. Tal fue la cosa , que empezó a ponerme verde con todos los que se cruzara y pase de ser su "Hermano , colega ,amigo ,etc." a ser un estomago agradecido y un lacayo de un sindicato.

Tal fue la amistad que tuve con Bajindo , y ese fue , el precio .

Fin
 
relato del compañero palopiedra en  foro de vigilantes de seguridad y noticias
 
 

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